Durée du contrat

Le contrat est valable pour une période de 12 mois. Il est renouvelable par tacite reconduction à la date anniversaire de votre contrat pour une durée d’un an tant que les conventions mise en place avec les assureurs du contrat restent en vigueur.

garanties

Garantie Santé au 1^er euro ou en complément de la Sécurité sociale / CFE - 5 formules en fonction du niveau de couverture qui vous convient le mieux avec :

• Des plafonds de remboursement adaptés à votre besoin
• Une garantie Assistance Rapatriement et hospitalisation de base incluse (uniquement suite à un accident ou urgence médicale)
• Des modules optionnels : Médecine courante / Optique-Dentaire / Maternité
• 4 niveaux de franchises annuelles ou 2 niveaux de remboursement (optionnelles)
• Une prise en charge dans le(s) pays de couverture souhaité(s) (Retrouvez la liste des pays exclus dans les Conditions Générales)
• Lorsque vous voyagez en dehors de la(les) zone(s) choisi(s), votre couverture est maintenue en cas d’accident ou d’urgence médicale (séjour de moins de 90 jours consécutifs)
• Module gratuit de remboursement EASY CLAIM (uniquement pour la garantie 1^er Euro)
• Assistance Rapatriement complète et responsabilité Civile Vie Privée (Garantie additionnelle)

Pour voir la synthèse des garanties, veuillez cliquer ici.

Garantie de Prévoyance (indépendantes)

Capital décès et perte totale et irréversible d’autonomie : Cette garantie prévoit en cas de décès par maladie le versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) que vous désignez lors de votre adhésion. Le montant minimum du capital choisi varie entre 20 000 € et 500 000 €. Le montant du capital versé est doublé si le décès résulte d’un accident.
Par ailleurs, le capital est intégralement versé en cas de Perte totale et irréversible d’autonomie.

Indemnisation arrêt de travail pour raison médicale : Les garanties indemnités journalières et rente d’invalidité vous protègent des conséquences sur vos revenus d’une maladie ou d’un accident. La sélection de cette garantie assure le maintien du paiement d’une partie de votre salaire pendant une période déterminée. Le choix du niveau de l'indemnité journalière est libre, entre 20 € et 500 €.
La sélection de cette garantie implique la sélection préalable d’un capital décès.

tarifs

La cotisation est définie en fonction du (des) pays de couverture(s) choisi(s), des formalités médicales, de l’âge et de la profession de chaque assuré.

La cotisation évolue chaque année à la date anniversaire du contrat en fonction de l’âge de chaque Assuré.

Une remise communautaire permet à ses membres adhérents de bénéficier d’une réduction sur la cotisation totale annuelle de leur contrat. La remise varie selon le nombre de contrats appartenant à la communauté (membre d’une même famille).